为扎实推进2026届毕业生考研与就业工作，全力保障学生高质量就业，3月4日，马克思主义学院（法学院）于尚真楼511会议室召开考研、就业工作推进会。副院长张运书、党总支副书记王琳琳、法律系全体教师、毕业班辅导员参加此次会议,会议由王琳琳主持。

会上，毕业班辅导员董磊通报了2026届考研学生的初试达线情况以及学生就业实习情况，就学院往届考研相关数据与跨校数据对比分析，指出目前学院就业、考研工作的重点与难点。

王琳琳指出，要压实系所、导师、辅导员三级责任链条，重点围绕复试政策解读、调剂信息推送、模拟面试指导、心理调适支持等环节，构建“一对一”导师帮扶机制；同步建立考研学生动态台账，按专业方向、目标院校、分数段实施分类建档、精准施策。针对就业工作，要深化“访企拓岗”行动实效，动态更新优质岗位库，强化实习过程管理与风险预警；同步推进征兵政策宣讲、留学项目对接、基层项目动员等多元出口建设，切实提升指导服务的精准性与实效性。

张运书强调，要做实、做细学生考研复试、调剂的动员与引导工作，整合校内外资源，开展分类指导，加强协调配合，做好复试前的各项准备工作，确保学生在复试中能够发挥出最佳水平。要强化全过程心理支持与学业督导，针对不同学生群体开展分层分类复试辅导，尤其关注上线边缘生、家庭经济困难学生等重点群体，确保指导全覆盖、服务无盲区。

下一步，学院将建立“周调度、月通报、季评估”工作机制，细化任务分解与进度督办；同步优化考研—就业双线联动服务流程，推动导师、辅导员、专业教师、校外导师四方协同，形成育人合力；持续推进学院就业升学工作，全力护航2026届毕业生实现更充分、更高质量的就业。

（马克思主义学院（法学院）/文、图：董磊；审核：王琳琳）